Независимо от типа проекта, план создания сайта важен. Ключ к успеху – это то, насколько хорошо вы планируете все инвестиции и насколько хорошо вы мотивируете свою команду к работе. Чтобы помочь вам составить правильный план построения веб-сайта, мы собрали самую важную информацию, включая сумму капитала, которая вам понадобится для начала работы. Конечно, каждый проект индивидуален и имеет разные потребности, мы только хотим показать вам, какие у вас есть возможности и на что следует обратить внимание.
План создания сайта и важность командной работы
Слаженная команда сотрудников – ваш главный актив. То, как она создается, зависит, конечно, от ваших возможностей и размера компании, однако ниже мы представляем некоторые роли и обязанности, которые следует учитывать при создании команды, занимающейся веб-сайтом.
- Ответственность за проект – назначьте человека, который будет контактировать с командой и будет отчитываться о ходе проекта перед высшим руководством.
- Написание контента для веб-сайта – независимо от того, разрабатываете ли вы веб-сайт с нуля или создаете новую версию существующего веб-сайта, у вас должно быть одно лицо, ответственное за сбор всей информации и написание контента для веб-сайта.
- Анализ – кто будет отвечать за сбор статистических данных, которые позволят, среди прочего, оценить посещаемость сайта?
- Дизайн – кто будет разрабатывать и создавать графику для сайта? Кто будет нести ответственность за внешний вид веб-сайта и общее впечатление пользователя от него?
- Разработка – кто будет заниматься технической стороной сайта, его функциями и свойствами?
- Хостинг – кто будет отвечать за выбор хостинга и размещение сайта на сервере? Скорость веб-сайта и его безопасность – одно из ключевых свойств веб-сайта.
- Обеспечение качества (QA) – назначьте человека, ответственного за поддержание высоких стандартов разработки веб-сайтов. Это один человек, который будет координировать усилия остальных членов команды, оптимизировать весь процесс, в результате чего вы получите веб-сайт с низким показателем отказов, прозрачным и полезным.
- Стратегия – все члены команды должны сотрудничать друг с другом и участвовать в создании стратегии, чем больше команда думает наперед, тем лучше будет создан проект.
Визуальная идентификация
Вот несколько вещей, которые следует учитывать:
- Типографика – тип шрифта, который будет наиболее подходящим, или какой шрифт уже использовался и можно ли его использовать на новом сайте?
- Графика – каким должен быть общий вид веб-сайта, как он должен выглядеть и на что ваша команда должна обратить внимание.
- Иллюстрации + иконки – если на сайте представлены иллюстрации или значки, как они должны выглядеть и как их следует воспринимать?
- Сообщение – какое сообщение должно быть на странице, какую информацию она должна передать, кому она будет адресована, какой тон и на что ваша команда должна обращать внимание при написании контента?
- Цвета – какие цвета использует компания и как они используются? Определение этого значительно упростит работу и сузит поле действий для ваших сотрудников.
